features
Wir begleiten Ihre Organisation beim Wachsen hin zu einem hochentwickelten, evolutionären und daher intrinsisch nachhaltigen Organisations-System
Ansatz
Unser Integraler Ansatz für den evolutionären Wandel durch Ausreifung des Bewusstseins-Potentials, das jeder erwachsene Mensch erreichen kann, ganz gleich mit welchem Bildungsgrad.
•
Wir begleiten Menschen und ihre Organisationen dahin, wofür sie in ihrer Tiefe bestimmt sind.
•
Unser Fokus liegt in der Entwicklung zu souveränen Menschen, die aus sich selbst heraus Nachhaltige Systeme entwickeln und damit dem Planeten dienen.
•
Das ist unser Beitrag im Sinne der 17 Global Goals for Sustainability der UN.
Werkzeuge
• Cosmic Collaboration Process: Ein ganzheitlicher Lösungsfindungs-Prozess in jedem Meeting
• Design-Process
• Zwei Blaupausen:
I. Das Wirksamkeits-System
II. Das Arbeitszeit-Modell
•Selbsttest
Akademie
• Für Teams:
Grundlage der Organisations-Entwicklung – Individuen finden ihren Lebensruf und lernen die Kunst der kosmischen Kollaboration
• Für Individuen in gemischten Gruppen:
Teilnehmer finden ihren Lebens-Ruf und werden Gestalter von kosmischen Systemen
• Für Facilitator:
Ausbildung zum Wachstumsbegleiter für Teams
Portfolio
Unser Portfolio zur Wachstums-Begleitung:
• Check-Up-Day
• Verschwendungsarten eines Meetings
• Cosmic-Team-Culture
•Transition
• Organisations-Identität
• KVP-Set-Up
• Projekt-Set-Up
Check out this cool parallax scrolling effect. Plus, you can change the background image.
1+1=11
KOSMISCHE KOLLABORATION
ist die Voraussetzung für kosmische Systeme
“Enlightenment is living in the light of cosmic collaboration. Collaboration gives us the freedom to come out of the boundaries of limited realities.”
“Collaboration is the essence of life. The wind, bees and flowers work together, to spread the pollen.” Amit Ray
KOLLABORATION
“Die Prinzipien der wahren Kollaboration stehen für sich ergänzende Domänen der Expertisen. Kollaborateure planen, entscheiden und handeln nicht nur zusammenwirkend, sondern denken gemeinsam und kombinieren unabhängige, konzeptionelle Ansichten, um innovative Rahmenbedingungen zu kreieren. Außerdem zeigt sich in der wahren Kollaboration eine Entschlossenheit für gemeinsame Ressourcen, Macht und Talente: Kein Standpunkt eines Individuums dominiert, die Herrschaft für Entscheidungen und Handlungen verweilen in der Gruppe und Arbeitsergebnisse spiegeln eine Mischung aus den Beiträgen aller Beteiligten…“ Minnis, John-Steiner und Weber
